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["附件1"]
["贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表（七）"]
["序号","部门名称","岗位名称","招聘人数","岗位职责","岗位资格条件"]
[{"$nulls":5},"基本条件","知识及技能条件"]
[1,"总行授信评审部","金融市场（理财）业务审查中心主管岗或副主管岗",1,"1、负责对金融市场（理财）业务进行分发、复核，判断业务的风险程度和控制措施的可行性。                                                            　2、熟悉相关业务的政策法规和外部监管制度；熟知金融市场业务流程；负责相关制度的制定、修订和解释工作。                            \n3、负责中心内部工作的上传下达；最新政策信息搜集分析、业务培训等相关综合性管理事务。                                                                                            4、完成部门交办的其他工作。","1、年龄要求：40周岁(含)以下。\n2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。\n3、专业背景：经济、金融、管理、财会等相关专业。                                            4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。","1、知识及技能要求：具备较强的信贷风险分析、识别和判断能力；具备较强的行业、企业分析研究能力；具备金融市场、理财业务等相关专业审查能力；具备较强的团队协作能力、良好的沟通能力、分析归纳能力和持续学习能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强。具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。                                                                                                                    2、工作经验：6年及以上对公信贷工作经验，其中3年以上授信评审工作经验。         \n3、职称或专业资格证书：拥有中级职称（含）以上职称、CPA（包括专业阶段合格证书）、CFA、AFP、法律职业资格等优先 。                                                                                                       4、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。"]
[2,null,"基础管理中心主管或副主管岗",1,"1、负责部门及条线基础管理，保障部门工作运转。                                              2、负责部门目标计划制定与实施，负责队伍建设、考核评价以及条线检查。                                                                                        3、熟悉相关业务的政策法规和外部监管制度；熟知相关制度和业务流程；负责对部门制定的政策制度进行建设和维护。                                                               4、完成部门交办的其他工作。                                                                ","1、年龄要求：40周岁(含)以下。\n2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。\n3、专业背景：经济、金融、管理、财会等相关专业。                                                     4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。","1、知识及技能要求：熟悉银行体制机制，熟悉对公信贷业务流程；具备较强的综合事务分析、识别和判断能力；具备较强的团队协作能力、良好的沟通能力、分析归纳能力和持续学习能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强。具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。                                                                             2、工作经验：6年及以上对公信贷工作经验，其中3年以上授信评审工作经验。                      \n3、职称或专业资格证书：拥有中级职称（含）以上职称、法律职业资格等优先。                                                                           4、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。"]
[3,null,"授信审查中心授信审查岗",2,"1、根据相关制度办法对公司授信业务进行审查。\n2、掌握相关业务的政策法规和外部监管制度，了解相关业务流程，负责授信审查相关制度的修订。 \n3、完成会前资料准备、上会陈述汇报、档案装订等其他基础工作。                                                           4、完成部门交办的其他工作。","1、年龄要求：35周岁(含)以下。\n2、学历要求：全日制大学本科及以上学历。\n3、专业背景：计算机、经济、金融、法律等相关专业优先。                                                  4、善于学习、勤于思考、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作。 ","1、知识及技能要求：熟悉银行信贷业务流程，具有较高的风险意识和防控能力，具备较强的行业分析和财务分析能力，具备公司业务审查能力；具备良好的职业操守与较强的执行力，工作积极主动、责任心强，能承担较大的工作压力；具有较强的文字功底，能熟练使用计算机等办公设备。                                                                                                2、工作经验：5年及以上对公信贷工作经验。\n3、专业能力特别优秀的可放宽资格条件。 "]
["合计",null,null,4]
["用人需求\n部门（分行）",null,null,"经办人：                        年   月  日",null,"部门（分行）主要负责人：                                         \n                                                   年   月   日"]
[{"$nulls":3},"分管行领导意见：                                                                                     年   月   日                              "]
["总行人力资源\n部门",null,null,"经办人：                  年   月  日",null,"部门主要负责人：                                   年   月   日"]
[{"$nulls":3},"分管行领导意见：                                                                                     年   月   日                              "]